他与公司领导班子其他成员一道，积极适应社会主义市场经济发展的要求，大刀阔斧地对企业进行了改制改组，实现了由集体所有制向股份制的转变，从根本上解决了产权不清、政企不分、企业缺乏自主权等体制问题，并改革企业内部管理制度，推行项目经理承包责任制，建立了科学合理的激励机制、约束机制和竞争机制，极大地调动了公司各部门和各项目部的积极性和创造性，使企业市场竞争力和经济效益显著提高。

　　多年来，他始终坚持“诚信为本、质量第一、用户至上”的经营理念，把工程质量和诚信服务当作企业的生命，以质量和服务赢得客户的信任，努力塑造诚信经营的企业文化，依靠诚信经营内聚人心，外树形象，使万达公司这个昔日名不见经传的小建筑企业经过短短几年的发展，一跃成为自治区建筑行业内一家知名的较大型企业集团、国家二级施工企业。为此，他本人先后被授予包头市九原区“优秀共产党员”、“十大杰出青年”，包头市“优秀青年经理”、“优秀青年企业家”、“十杰青年”、“建筑工程质量管理先进个人”，内蒙古自治区“经济合同管理先进个人”和“建筑安全生产先进个人”，并光荣当选为中共包头市九原区第六次党代会代表，连续当选包头市九原区第十二届、十三届、十四届人民代表大会代表，还被选为包头市青联委员、常委，内蒙古自治区青联委员，全国集体建筑企业协会理事