土右旗不断夯实社会劳动保障工作

    土右旗充分认识做好劳动和社会保障工作的重要性，全面贯彻落实《劳动合同法》，不断夯实社会劳动保障工作，千方百计扩大就业再就业工作，努力开创劳动和社会保障工作新局面。

    加强学习，提高素质。劳动力市场和劳动保障事务所的每一名工作人员，每天面对的是城镇下岗失业人员和农村富余劳动力，一般来说技能单一、文化素质比较低，很多人属于就业困难群体，需要得到更多的关注。土右旗劳动人事就业局针对工作特性的实际情况，采取集中学习和自学的方法，要求每一名工作人员不断加强学习，掌握劳动保障业务知识、就业再就业政策、《劳动合同法》、《就业促进法》等有关的法律法规，更好地服务于那些需要帮助的人，尽快把就业再就业政策贯彻落实好。

    广开就业渠道，坚持走服务促进就业的路子，实施就业增长优先战略。旗劳动力市场和劳动保障事务局，加强与各乡镇企业联系，做好乡镇企业岗位信息需求工作，及时了解他们的用工信息，确保下岗失业人员和农村富余劳动力就近就业。不断深入土右旗工业园区的引资企业，搞好对接。近年来土右旗不断加大招商引资的力度，好多大中型企业落户土右旗，这些企业是土右旗民工就业再就业的一条很好渠道，旗劳动人事就业局采取免费服务、免费培训的策略，加强了与企业的沟通，做到了互利互惠。同时，加大与外地企业的联系，建立长久的合作关系，把一部分年轻的农村劳动力和下岗失业人员转移出去。发展多种就业模式，通过政策扶持就业、项目带动就业、组织起来就业、岗位援助就业、输出异地就业等措施，增加就业岗位，广开就业门路，实现多渠道、多途径、多形式就业。

    建立信息收集报送制度。广泛收集各方面用工信息，充分发挥劳务机构、劳务输出示范、信息员队伍三方作用。与自治区内外劳务机构建立信息收集反馈和旗劳务输出人员服务维权等工作制度，形成劳务输出服务网络。在劳务输出、输入基地建立收集信息、组织培训等联系制度，赋予相应职责；对劳务输出带头人要逐一落实引领带动输出的任务指标。在各地土右籍外出务工人员集中的城市及企业中聘请信息员，给予必要的支持，形成覆盖面广的信息网络。

    帮扶特殊群体就业。土右旗要求所有的乡镇劳动保障事务所和社区工作站，把相当大的精力投入到做好城镇“零就业家庭”和农村“零转移农户”工作中，对城镇有就业能力和就业愿望的“零就业家庭”，实行动态管理，建立详细台账，必须保证每户至少一人就业；对农村有务工能力和外出愿望的“零转移农户”，免费技能培训1人，力争转移就业1人。

    逐步规范城乡统一的劳动力市场，维护劳动者的合法利益。要加大对私招滥用的查处力度，逐步解决用人单位与劳动者不签订劳动合同、干了活拿不到工资的问题，促进劳动力的合理、有序流动。做到以旗级劳动力市场为主体、乡镇劳动保障事务所为基础，村级劳动保障工作站为辅助的三位一体的劳动保障模式。不断完善乡镇劳动保障工作机构服务功能，使劳动保障工作的触角深入到每一村、每一户、每一人。

来源：包头日报